Raporty pracy

Proszę zostawić adres e-mail, na który trzeba wysłać promokod.

Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Proszę zostawić adres e-mail, na który trzeba wysłać promokod.
Wysłaliśmy kod promocyjny i instrukcje dotyczące jego wykorzystania na adres e-mail. Jeśli nie dotrze w ciągu 10 minut, spróbuj ponownie zasubskrybować.

Raporty pracy są niezbędnym narzędziem do monitorowania wydajności Twoich pracowników. Pomagają śledzić bieżącą pracę i planować na przyszłość. Skonfiguruj raporty pracy, a będziesz dokładnie wiedział, co robią Twoi pracownicy, bez dodatkowego wysiłku w zakresie monitorowania.

 

Jak z nimi pracować?

 

Wszystkie informacje są wyświetlane na stronie Raporty pracy. Pierwszym krokiem jest wybór okresu, w którym pracownicy powinni sporządzać raporty pracy. Można je zestawiać zarówno na każdy dzień roboczy, jak i na dłuższy okres. Kliknij przycisk Ustawienia w prawym górnym rogu. Następnie pojawi się kółko zębate pracownika / działu, w którym musisz określić okres:

 

 

 

Ustawienie parametrów raportowania jest dostępne dla kierownika jednostki dla jego podwładnych, a także dla pracowników Działu HR i Zarządzania. 

 

Grupy Dział HR i Zarządzania są dostępne tylko w On-Premise wersji usługi Bitrix24.

 

Jeśli raport nie zostanie zatwierdzony, zostanie wyświetlony na szaro na liście. Jeśli zatwierdzony bez oceny - żółty. Ocenia się pozytywnie - zielony, negatywnie - czerwony.

 

Aby wygodniej pracować z listą raportów, użyj filtrów.

 

 

Filtry zależą od poziomu dostępu na stronie:

 

  • Pracownicy mają możliwość włączania / wyłączania statystyk.
  • Administratorzy usług, pracownicy działu HR i Zarządzania także widzą filtr według działu.
  • Kierownicy działów dodatkowo widzą filtr według pracownika.

Zatwierdzanie raportów pracy

 

Raporty pracownicze muszą być zatwierdzone i ocenione przez kierownika. W celu zatwierdzenia kliknij raport, otworzy się formularz potwierdzenia.

Wybierz żądaną ocenę i potwierdź raport. Pamiętaj, że po potwierdzeniu pracownik nie będzie już mógł edytować swojego raportu.

 

Jak wypełnić raport pracy?

 

Okno raportu pojawia się automatycznie po osiągnięciu ustawionego czasu.

Jeśli pracownik nie wysłał raportu za określony okres, na jego stronie pojawi się komunikat:

 

 

Raport pracy automatycznie obejmuje:

 

  • Wszystkie codzienne raporty, które zostały wypełnione w zakładce Wykonane na dzień narzędzia Dzień roboczy.
  • Wszystkie zadania, które zostały wykonane w okresie sprawozdawczym. Możesz dodać zadania do raportu i użyć linku, aby wybrać z listy.

 

Raport pracy nie obejmuje wydarzeń, w których pracownik nie potwierdza udziału.

 

Przygotowanie raportu może zostać opóźnione o godzinę, a następnie okno wprowadzania raportu pojawi się ponownie. 

 

Raporty pracy zostaną utworzone tylko wtedy, gdy pracownik w danym okresie użył Śledzenia czasu.

 

Uwaga! W wersji chmurowej usługi Bitrix24 (licencje Free, CRM+ i Standard) funkcja Raporty pracy nie jest dostępna.

_____________________________________

Nadal masz pytania lub potrzebujesz pomocy?
Skontaktuj się z nami!
+48 226022810
sales@support.pl
support.pl
Czat na żywo

  • Raporty pracy
  • 0 Użytkownicy uznali za użyteczne
Czy ta odpowiedź była pomocna?

Powiązane artykuły

Połączenia wideo dla 12 pracowników

Biorąc pod uwagę obecną sytuację na świecie, ważne jest, aby pozostać w domu i ograniczyć...

Praca z zewnętrznymi użytkownikami w Extranecie

1. Jak zaprosić użytkownika do Extranetu? Możesz zaprosić użytkownika do Extranetu tylko przy...

Zależności między zadaniami na wykresie Gantta

Wyobraź sobie sytuację: chcesz spotkać swoją ukochaną babcię na lotnisku. Ale powiedziała ci, że...

Jak dodać logo firmy do podpisu listu?

Obejrzyj instrukcje wideo dotyczące dodawania szablonu podpisu (z logo):Szablon kodu:<img...

Co to jest wykres Gantta i jak z nim pracować?

Zapomnij o wiecznych problemach z terminami i organizuj efektywną pracę z zadaniami na wykresie...